Gdzie wysłać podanie imigracyjne? Może wydać się, że to proste pytanie i czy urząd imigracyjny nie ma jednego, stałego adresu, gdzie procesuje się wszystkie wnioski?

Rozpoczynając sprawę imigracyjną, jest bardzo istotne, by wniosek wysłać do odpowiedniego biura, rozpatrującego właśnie takie, a nie inne sprawy. Urząd imigracyjny nie przesyła wniosków z jednego miejsca do drugiego i jeśli otrzyma podanie w innym programie prawnym. Źle zaadresowany wniosek zostanie odesłany wnioskodawcy, i można stracić wiele miesięcy, gdyż nie zawsze stanie się to natychmiast. Często wniosek z błędnym adresem odesłany jest dopiero po miesiącach. Znam sprawę klienta, który wysłał swój wniosek kryminalnej rehabilitacji na adres, jaki już nie był aktualny, gdyż biuro imigracyjne przeprowadziło się. Wniosek został odesłany po pół roku, co rzutowało na finalną decyzję pobytową.

Przykładowo, wnioski małżeńskie wysyłamy do centrum imigracyjnego w Mississaudze, a wnioski o przedłużenie pobytu czasowego wysyłamy aż do centrum w Albercie.

Jeśli wniosek o przedłużenie wizy złożymy w centrum w Mississaudze, podanie zostanie zwrócone wnioskodawcy i może okazać się, że osoba z powodu tego błędu będzie już nielegalnie w Kanadzie.

Innym powodem odesłania wniosku, lub nawet odrzucenia podania może być źle zrobiona opłata imigracyjna. Dlatego ważne jest, by zawsze sprawdzić, ile wynosi bieżąca opłata imigracyjna. Opłaty mogą się zmienić, więc zawsze przed wysłaniem wniosku radzę sprawdzić na stronie internetowej Ministerstwa Imigracji najnowsze informacje.

Ostatnim, często spotykanym błędem jest wysłanie nieaktualnego formularza imigracyjnego. Imigracyjne formularze są często aktualizowane, na formularzu widnieje numer i data opracowania podania imigracyjnego. Wysłanie przedawnionych dokumentów, choć wyglądają one czasami prawie identycznie, może być przyczyną odrzucenia wniosku. Niekiedy urząd imigracyjny podaje datę, określając do kiedy można użyć starszego formularza.

Dlaczego jest ważne, by dopilnować tych drobnych rzeczy? 

Po pierwsze, jak pisałam, można stracić kilka miesięcy cennego czasu.

Po drugie, niektóre dokumenty tracą ważność, więc będzie trzeba odnowić je, np. świadectwo niekaralności, badania medyczne.

I po trzecie, można stracić szansę na pobyt stały, ponieważ w międzyczasie przepisy mogą ulec zmianie i osoba po wyznaczonej dacie, składając ponownie podanie, nie zakwalifikuje się już na program.

Izabela Embalo
licencjonowany doradca
OSOBY ZAINTERESOWANE EMIGRACJĄ-pobytem stałym wizami, przedłużeniem pobytu czasowego, apelacją decyzji odmownej, lub inną sprawą imigracyjną, prosimy o kontakt tel. 416-5152022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
www.emigracjakanada.net
Przyjmujemy już w nowej siedzibie biura w Mississaudze (Dundas/Hurontario)

Albo na ożenek. Zależy, z której strony patrzeć. Jeśli cudzoziemiec namówi stałą rezydentkę Kanady na zawarcie z nim związku małżeńskiego, to pasuje do tego to pierwsze określenie. Drugie, jeśli jest odwrotnie. Łączenie małżonków jest w Kanadzie zagwarantowane prawnie. I słusznie. Ale jest to też furtka dla różnego rodzaju nadużyć.

Kanadyjczycy, mieszkańcy dość bogatego kraju, ale o długiej zimie, są największą grupą narodową, która korzysta z wczasów na Kubie. Wprawdzie Stany Zjednoczone są bliżej i obywatele tego kraju w przeszłości dominowali w odwiedzaniu Kuby i kupowaniu tam domów letniskowych, ale zapiekła nienawiść polityczna między tymi krajami powoduje, że Amerykanów prawie na Kubie nie było widać. Już wkrótce to ma się zmienić, bo między tymi krajami następuje "odwilż".

Od sierpnia bieżącego roku można ubiegać się o elektroniczne zezwolenie na wlot do Kanady. Pisałam już o tym w poprzednich publikacjach, ale ponieważ posiadamy obecnie więcej informacji o procesie ubiegania się o to pozwolenie chciałabym opisać ten temat szczegółowiej.

Przypominam, że od marca przyszłego roku, rząd kanadyjski wprowadza obowiązek rejestrowania się dla wszystkich podróżnych, którzy pragną odwiedzić Kanadę drogą lotniczą, nawet jeśli nie wymaga się od nich posiadania wizy wjazdowej, i tak jak to jest w przypadku obywateli polskich. Każdy polski obywatel musi okazać się takim zezwoleniem, by przekroczyć kanadyjską granicę.

Wyjątek od reguły stanowią obywatele amerykańscy. Zezwolenie można uzyskać na 5 lat, więc jest dość wygodne, ale proszę pamiętać, że jeśli ważność paszportu będzie krótsza, zezwolenie zostanie przyznane na krótszy okres.

Osoba, chcąca uzyskać zezwolenie nie musi się fatygować do kanadyjskiej ambasady, czy konsulatu. Procedura będzie odbywać się elektronicznie.

O co pyta rząd kanadyjski w podaniu o zezwolenie na wlot do Kanady?

Pytania są szczegółowe i odnoszą się do danych osobistych, posiadanych obywatelstw, zatrudnienia, wykonywanego zawodu oraz odmownych decyzji.

Jeśli osoba otrzymała odmowę wizy pracy, studenckiej lub pobytu stałego, musi podać te informacje w podaniu o zezwolenie na wlot, informacje te mogą rzutować na wydanie ostatecznej decyzji.

W podaniu elektronicznym o zezwolenie na wlot należy także poinformować rząd kanadyjski, jakie posiada się fundusze na podróż. Rząd kanadyjski pyta także o sprawy kryminalne i czy dana osoba była kiedykolwiek karana; czy posiada rekord kryminalny i jaki jest stan zdrowia podróżnego. Do tej pory informacje te często nie były weryfikowane przez służby graniczne i wiele osób posiadających kryminalny rekord poza Kanadą, lub problemy zdrowotne, bezproblemowo przekraczały granicę.

Zaleca się, by uzyskać zezwolenie na podróż do Kanady przed zakupem biletu lotniczego.

Zezwolenie na przylot ma być gwarancją przekroczenia granicy, obecnie wiele osób jest zatrzymywanych na granicy, co jest bardzo uciążliwe i przykre dla turystów, dla rządu kanadyjskiego natomiast, jest to duży koszt operacyjny.

Izabela Embalo
licencjonowany doradca imigracyjny

OSOBY ZAINTERESOWANE EMIGRACJA DO KANADY PROSIMY O KONTAKT: TEL. 416-5152022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
www.emigracjakanada.net

Posiadamy nową siedzibę biura w Mississauga - 25 Agnes Street: Dundas/Hurontario

Wprawdzie w areszcie imigracyjnym przesiedział kiedyś, wraz ze swoją małżonką, pewien członek parlamentu jednego z krajów powstałych po rozpadzie Związku Sowieckiego, ale o tym, aby był w takim areszcie zatrzymany minister jakiegoś rządu, premier, prezydent czy król – tego nie słyszałem. Ale słowo "minister" określa nie tylko członka rządu. W pewnych wyznaniach osoba nazywana ministrem ma funkcję zbliżoną do księdza, pastora, popa, mułły czy rabina. 

W Azji krajem o największej liczbie chrześcijan są Filipiny. W okresie hiszpańskiego panowania nad wieloma wyspami stanowiącymi obecnie państwo Filipiny, wyparto prawie zupełnie religie szamańskie, wprowadzając na to miejsce katolicyzm. Pozostały jednak enklawy muzułmańskie, z których wywodzą się miejscowi terroryści, walczący z częścią chrześcijańską współobywateli tego kraju.

Pisałam w poprzednich artykułach o zaostrzeniu przepisów imigracyjnych, zwłaszcza dla pracowników zagranicznych i pracodawców, chcących sprowadzić na kontrakt potrzebnych w Kanadzie fachowców. Programy te są programami wiz czasowych. Intencją rządu kanadyjskiego jest, by imigranci uregulowali swój pobyt stały jak najszybciej lub od razu imigrowali do Kanady jako stali rezydenci, co nie dla każdego jest możliwe.

Od stycznia wprowadzono nowy system Express Entry, który pozwala na wybranie najatrakcyjniejszych kandydatów. Ponieważ nie zgłosili się oczekiwani kandydaci, dla których stworzono dość wysokie kryteria prawne, rząd obniżył jakby poprzeczkę i obecnie pobyt stały otrzymują nawet kandydaci, którzy nie posiadają oferty pracy, nominacji lub są na kontraktach pracy.

Pracownicy zagraniczni, którzy posiadają wizę pracy w oparciu o opinię rynku pracy (LMO lub LMIA), powinni jak najszybciej zgłosić swoją kandydaturę w systemie Express Entry. Obniżone kryteria mogą stać się szansą na pobyt stały dla wielu osób. Przypominam, że posiadanie wizy pracy w oparciu o opinię rynku pracy i kontrakt stwarza bardzo dużą szansę pobytową, ponieważ rząd przyznaje bonus 600 punktów już tylko za te atuty.

Kandydaci, którzy chcą skorzystać z systemu Express Entry, powinni zdać język angielski przed zgłoszeniem swojej kandydatury. Zaleca się także, by potwierdzić swoje kwalifikacje przez uprawnioną organizację.

Wymogiem prawa imigracyjnego jest także, by przedstawić zaświadczenie o niekaralności z każdego kraju, w jakim osoba zamieszkiwała przez minimum 6 miesięcy po 18. roku życia.

System Express Entry wymaga, by dokumentację dostarczyć do rozpatrzenia w określonym, niekiedy krótkim czasie i dlatego wszystkie dokumenty powinny być przygotowane w miarę możliwości jak najszybciej. Niekompletna dokumentacja może być powodem otrzymania decyzji odmownej.

Naprawdę warto zainteresować się najnowszymi, korzystnymi zmianami systemu Express Entry i skorzystać, gdy jeszcze jest szansa.

W systemie Express Entry najczęściej wykorzystany jest program Canadian Experience Class lub Federal Skilled Worker.

Izabela Embalo
licencjonowany doradca

OSOBY ZAINTERESOWANE IMIGRACJĄ DO KANADY – POBYTEM STAŁYM, WIZĄ PRACY, STUDIÓW,PRZEDŁUŻENIEM POBYTU TURYSTYCZNEGO, APELACJĄ DECYZJI NEGATYWNEJ ITP., PROSIMY O KONTAKT TEL. 416-5152022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
www.emigracjakanada.net

Nowa lokalizacja: biuro w Mississaudze (Dundas/Hurontario).

Kanada jest krajem imigrantów. W różnych okresach przybywały tu rzesze tych, którym w ich krajach rodzinnych było tak źle, że zdecydowali się wyjechać, popłynąć, polecieć w nieznane. W różnych też okresach los imigrantów tu był raz lepszy, raz gorszy, raz były preferencje dla jednych, a dyskryminacja wobec innych. Ale generalnie Kanada powstała jako kraj dzięki imigrantom i jej polityka imigracyjna jest jedną z najbardziej liberalnych. Dlaczego jednak niektórzy są odrzucani?

Największe preferencje imigracyjne w Kanadzie mieli ( i mają) obywatele Europy Zachodniej. Nie muszą oni mieć wiz wjazdowych, a i w procesie imigracyjnym mają największe szanse. Ale są to kraje, których obywatele, szczególnie w ostatnich kilkudziesięciu latach, niechętnie opuszczają swoje rodzinne strony. Nie ma w tych krajach wojen, dyskryminacji, warunki ekonomiczne są porównywalne do kanadyjskich.

Rząd kanadyjski zapowiedział nowe utrudnienia dla pracodawców, którzy nie wywiążą się ze swoich zobowiązań względem pracowników zagranicznych. W zeszłym roku zmienione zostały przepisy odnośnie do zezwolenia na sprowadzenie pracowników zagranicznych (LMO). Niektóre źródła podają, że około 70 proc. pracodawców kanadyjskich wycofało się z procedur sprowadzania do Kanady pracowników cudzoziemców.

Od 1 grudnia tego roku ministerstwo imigracji oraz kanadyjski urząd pracy będą surowiej karać kanadyjskie zakłady pracy za złamanie zasad programu zagranicznych pracowników. Kanadyjscy pracodawcy są już poddani kontrolom, jednak dotychczasowe kary nie zostały uznane za wystarczające. Nowe zasady będą dotyczyły pracodawców zatrudniających w programie Temporary Foreign Worker (pracownicy sprowadzeni przez kontrakt), International Mobility Program (wymiana młodych osób i zdobycie międzynarodowego doświadczenia) oraz Caregiver Program (program dla opiekunów).

Pracodawcy, zatrudniający w innej kategorii wizy pracowniczej, nie będą poddani kontrolom, na przykład zatrudniając osoby, które otrzymały wizy pracy w trakcie ubiegania się o pobyt stały w oparciu o sponsorowanie małżeńskie, wizę studencką czy w czasie oczekiwania na stałą rezydencję w programie humanitarnym. A zatem jeśli ktoś legitymuje się wizą pracy otwartą (Open Work Permit), pracodawca nie będzie monitorowany.

Od grudnia pracodawcy niewywiązujący się z kontraktów pracy, zaniżający stawki, nieprzestrzegający praw pracowników, mogą zostać ukarani pieniężnie. W zależności od przewinienia, kara będzie wynosić od 500 do100.000 dolarów.

Pracodawcy, którzy sami poinformują o nadużyciu czy przewinieniu, mogą zostać potraktowani ulgowo, np. pismem pouczającym.

Moim zdaniem, zmiany prawne, jakie możemy zaobserwować w ostatnich latach, nie są wcale korzystne dla kanadyjskiej gospodarki. Kontrole kanadyjskich biznesów odstraszą nawet tych najrzetelniejszych, zniechęcą do szukania wartościowych pracowników za granicą.

Spotykam się z kanadyjskimi pracodawcami, którzy wyrażają bardzo krytyczne opinie w kwestii zaostrzających się przepisów. Ludzi do pracy brakuje i będzie brakować. Niektóre firmy zamykają się lub przemieszczają się do innych krajów, np. do USA. Mam nadzieję, że przepisy zmienią się w niedługim czasie na korzyść. Wiele osób liczy na zapowiadane przez partie opozycyjne korzystne zmiany kanadyjskich przepisów imigracyjnych po wyborach.

Izabela Embalo
licencjonowany doradca
tel. 416-515-2022
www.emigracjakanada.net

OSOBY ZAINTERESOWANE IMIGRACJĄ PROSIMY O KONTAKT: TEL. 416- 515-2022.

Truizmem jej twierdzić, że dobre wykształcenie daje szansę na sukces życiowy. To znaczy, nie gwarantuje, ale przy braku należytego wykształcenia czy wiedzy, szanse te są mniejsze. Czasami pójście na wagary czy przeoczenie czegoś na takiej czy innej lekcji, może kosztować sporo. Przekonało się o tym dwóch Uzbeków.

Uzbekistan, kraj powstały po rozpadzie Związku Sowieckiego, próbuje wybić się na pełną niezależność, tak polityczną, jak i ekonomiczną. Kilka z 15 krajów powstałych po tym rozpadzie, w dalszym ciągu zależy w obu tych wymiarach bardziej lub mniej od Moskwy. Ale Uzbekistan drobnymi krokami idzie do przodu. Nie ma takich zasobów naturalnych jak choćby Kazachstan, ale też nie ma tam wojny domowej, jak w niektórych innych krajach tego regionu, nie ma tam też zupełnej nędzy.

Zakończył się nabór do programu wizy pracowniczej dla młodych polskich obywateli, International Experience Canada. Wielu kandydatów dostało już wizy pracownicze, pozostali oczekują na finalną decyzję. W poprzednich latach wielu młodych Polaków zaprzepaściło szansę na pobyt stały tylko dlatego, że nie posiadali odpowiedniej wiedzy na temat możliwości pobytowych.

Przylatując z promesą wizy pracy, na granicy kandydat otrzymuje zezwolenie na pracę. List o pozytywnej decyzji z kanadyjskiej ambasady nie jest jeszcze wizą pracy, to jedynie dokument potwierdzający pozytywną decyzję. Jeśli ktoś jest w Kanadzie, powinien Kanadę opuścić i powrócić, ponieważ wiza w tym programie nie jest aktywowana na terenie Kanady.

Na lotnisku urzędnik zazwyczaj sprawdza dokumentację i paszport. Czasami pyta o posiadanie ubezpieczenia medycznego oraz o posiadanie funduszy w wysokości minimum 2500 dol. Pytają mnie Państwo, czy posiadać bilet w jedną, czy dwie strony. Ja osobiście zalecam w dwie z datą zgodną z ważnością wizy, choć moi klienci, którzy kupowali bilet w jedną stronę, też nie mieli problemów na granicy.

Jeśli jest taka możliwość, warto zatrudnić się od razu na stałe w zawodzie wykwalifikowanym. Pisałam już o tym, jak dzielą się kanadyjskie zawody, i warto sprawdzić, czy oferowana praca to właśnie taki zawód. Na przykład murarz, stolarz, płytkarz, dekarz to zawody wykwalifikowane. Kierowca ciężarówki, kasjerka, sprzedawczyni w sklepie, nie są to już zawody wykwalifikowane. Dlaczego o tym piszę? Zatrudnienie na stałe w firmie (payroll) daje szansę starania się o pobyt stały w Kanadzie po roku zatrudnienia. Uwaga, zatrudnienie na zlecenie (subcontract) nie jest zaliczane przez urzędnika w programie pobytu stałego Canadian Experience Class. Spotkałam wielu polskich imigrantów, którzy nie mogli wykorzystać szansy na pobyt w tym programie, ponieważ albo nie mieli roku zatrudnienia, albo nie wiedzieli, że pracują na zlecenie, a zatem wykonują w Kanadzie pracę jako osoba samozatrudniająca się. To, że pracodawca daje Wam czeki, nie znaczy, że zatrudnienie jest na stałe (payroll).

Ważne, by nie zaniedbać nauki języka angielskiego, jeśli jest ona jeszcze potrzebna. Program pobytowy CEC wymaga zdania egzaminu z języka angielskiego, zanim ktoś zgłosi kandydaturę na pobyt stały. Proszę nie czekać do ostatniej chwili. Egzamin można powtórzyć.

I jeszcze ważna informacja. Czasami na lotnisku czy innym przejściu granicznym urzędnik imigracyjny mylnie wydaje wizę pracy zgodnie z datą wystawienia listu-promesy wizowej. Wiza IEC powinna być 12-miesięczna, a zatem jej ważność powinna być datowana zgodnie z datą przekroczenia granicy, nie datą wydania dokumentu.

Jeśli urzędnik popełnił błąd, można ten błąd poprawić, ale najlepiej od razu sprawdzić, jak wygląda dokument, czy wiza jest otwarta, czy nie, i czy na pewno autoryzacja pracy została przyznana na 12 miesięcy. Krótsza wiza wyklucza możliwość zatrudnienia przez wymagane 12 miesięcy, a zatem zaprzepaszcza szanse na pobyt stały, jeśli ktoś jest zatrudniony w Kanadzie legalnie po raz pierwszy.

I ostatnia podpowiedź, jeśli znajdziecie zatrudnienie w kanadyjskiej firmie i posiadacie doświadczenie 2-letnie w zawodzie (można zaliczyć doświadczenie z Kanady również), warto zapytać pracodawcę, czy nie zasponsoruje on Was na pobyt stały, wykorzystując prawo prowincji.

Wszystkim osobom przybywającym do Kanady na program IEC życzę powodzenia!

Izabela Embalo
licencjonowany doradca
OSOBY ZAINTERESOWANE IMIGRACJĄ DO KANADY PROSIMY O KONTAKT: 416-515-2022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. www.emigracjakanada.net
Specjalizujemy się w imigracji polskich obywateli od 1998 roku.

UWAGA! NOWA DOGODNA SIEDZIBA BIURA W MISSISSAUDZE (HURONTARIO/DUNDAS).

Kanadyjskie prawo imigracyjne bardzo często bierze pod uwagę dobro dziecka, i nie tylko dziecka urodzonego w Kanadzie. W swojej praktyce zawodowej udało mi się pomóc wielu rodzinom, zwłaszcza tym zamieszkującym w Kanadzie już bez ważnej wizy, właśnie na podstawie posiadania i wychowywania dziecka. Jeśli rodzina lub imigrant przekona urzędnika imigracyjnego, że jest w najlepszym interesie dziecka, by pozostać w Kanadzie, pobyt stały będzie przyznany. Oczywiście sprawa musi być odpowiednio udokumentowana i opisana, by szansa pobytowa była jak największa.

Oto przykład, młodzi ludzie przyjechali z Polski kilka lat temu. Młody mężczyzna pracuje jako pomocnik na budowie, jego żona w firmie sprzątającej. W Kanadzie posiadają wujka, brata matki imigranta, oraz kuzynów. Po roku pobytu urodziło się pierwsze dziecko, następnie po dwóch latach drugie. Wystąpiliśmy z podaniem o pobyt stały na terenie Kanady. Klienci nie musieli opuszczać Kanady, nie mieli nawet na to zbytniej ochoty, obawiając się, że już do Kanady nie będą mogli powrócić, dlatego że pozostawali tutaj dość długo bez autoryzacji.
Po złożeniu podania, po około 12 miesiącach otrzymaliśmy pozytywną, wstępną decyzję. Moi klienci otrzymali pozwolenie na pracę oraz ubezpieczenie medyczne. Po następnych 8 miesiącach przyszło zawiadomienie o odbiorze pobytu stałego w lokalnym biurze w Etobicoke.
Drugi przykład to polska rodzina, która przyjechała do Kanady z dwójką dzieci. Chłopczyk 7 lat i dziewczynka 3 latka. Imigrant rozpoczął pracę jako murarz. Ponieważ jest to poszukiwany i dość dobrze płatny zawód w Kanadzie, zarobki wystarczyły na utrzymanie rodziny, żona zajmowała się dziećmi. Po kilku latach pobytu imigranci wystąpili o pobyt stały na terenie Kanady. Początkowo otrzymali wizy pracownicze oraz ubezpieczenie medyczne, następnie pobyt stały.
Kanada nadal posiada niski przyrost naturalny i są tu potrzebne rodziny z dziećmi. Według sekcji 25 Kodeksu prawa imigracyjnego, urzędnik rozpatrujący sprawy na terenie Kanady musi wziąć pod uwagę dobro dziecka, dlatego warto wykorzystać ten przepis, rozważając możliwości starania się o pobyt stały.