Alkohol jest wytwarzany i konsumowany przez człowieka od tysięcy lat. Narkotyki też mu nie były obce, ale moda na nie, przynajmniej w zachodniej cywilizacji, wybuchła nagle w dwudziestym wieku. Obie te używki potrafią wywrzeć istotny wpływ na życie ludzkie.

Z pierwszą z nich miał problem Bogdan. Ten urodzony na Dolnym Śląsku, około 35-letni mężczyzna wyglądał dużo starzej, był zniszczony, jego twarz zdradzała częsty kontakt z alkoholem. W atmosferze alkoholizmu wyrastał w domu rodzinnym. Ojciec jego, górnik z zawodu, nie wylewał za kołnierz, ale prawdziwe problemy zaczęły się, kiedy zamknięto nierentowną kopalnię, w której przepracował ponad dwadzieścia lat. Dostał odprawę, którą częściowo przepił, jak również znaczna część wcześniejszej emerytury szła na przelew.

Los wielu kobiet imigrantek nie jest łatwy. Już sam przylot do obcego kraju to wielkie wyzwanie. Często trzeba pokonać opory własne, rodziny i środowiska, w którym się dorastało. Do tego dochodzi często problem nieudanych związków z mężczyznami w rodzinnym kraju, problem dzieci, języka, różnic kulturowych itd.

Te dwie kobiety, których dotyczy to opowiadanie, miały wiele wspólnego, ale też bardzo się różniły. Obie pochodziły z Ameryki Środkowej, obie miały po około trzydziestu lat, obie miały za sobą nieudane związki w krajach rodzinnych, obie miały dzieci i w końcu obie musiały, po wielu latach pobytu w Kanadzie, opuścić ten kraj i wracać tam, skąd przybyły.

W dobie zaostrzonych przepisów otrzymania zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemców w Kanadzie (procedura Labour Market Opinion – LMO), warto przeanalizować opcje imigracji poprzez program prowincji Ontario, gdzie jeszcze nie wymaga się uzyskania LMO, nie jest także wymagany egzamin z języka angielskiego, który staje się barierą nie do pokonania.

Ponadto wielu pracodawców nie wie, że kwalifikuje się na zasponsorowanie swoich pracowników poprzez zatrudnienie w Kanadzie.

Praktycznie każda prowincja posiada własny program dostosowany do potrzeb społeczno-ekonomicznych rejonu.Ontario pozwala, by przedsiębiorstwa w prowincji mogły zasponsorować odpowiednich pracowników, potrzebnych do rozwoju ich biznesów. Pracownicy zagraniczni w programie nominacji ubiegają się nie tylko o prawo zatrudniania, ale także o prawo stałego osiedlenia się.

Nie każdy jednak pracodawca kwalifikuje się do programu sponsorstwa zagranicznych pracowników. Jakie są kryteria prawne dla kanadyjskich pracodawców w Ontario? Poniżej przedstawiam podstawowe wymogi programowe:

– przedsiębiorstwo musi aktywnie działać od minimum trzech lat na terenie naszej prowincji,

– przedsiębiorstwo w GTA musi wykazać dochody brutto za ostatni rok podatkowy w wysokości minimum 1.000.000 dolarów oraz posiadać pięciu pracowników zatrudnionych na cały etat na stałe,

– przedsiębiorstwa poza GTA, muszą wykazać dochód mniejszy, minimum 500.000 dolarów, oraz zatrudniać na cały etat trzech pracowników.

Ważne jest, by pracodawca zapewnił zarobki zgodnie z wymogami i przepisami prawa pracy, nie jest dozwolone w tym programie, by zaniżać stawkę godzinną zagranicznym pracownikom, nie jest to bowiem program sprowadzania taniej siły roboczej, ponadto prawa zagranicznych pracowników są z góry zabezpieczane, nie można ich traktować gorzej aniżeli pracowników kanadyjskich i tylko dlatego, że nie mają jeszcze w Kanadzie stałego pobytu.

Pracownicy zagraniczni muszą być wykwalifikowanymi pracownikami, a zatem program ten nie obejmuje na przykład sprzątaczek, opiekunek do dzieci czy kelnerów.

Grupa zawodowa musi podlegać odpowiedniej kanadyjskiej klasyfikacji O A B. Jest to znaczna różnica programowa pomiędzy Ontario i innymi prowincjami, gdzie możliwe jest sponsorstwo pracowników niewykwalifikowanych.

Warto także wiedzieć, co jest brane pod uwagę przez władze prowincji, decydujące o nominacji zagranicznego pracownika.

Istotna jest konieczność jego zatrudnienia i pożytek, jaki pracownik przyniesie kanadyjskiej firmie oraz konsekwentnie kanadyjskiej gospodarce.

Wnioski o nominację powinny być zatem dobrze argumentowane.

Należy pamiętać, że liczba miejsc jest ograniczona, a pierwszeństwo mają pracodawcy próbujący najpierw rekrutować kanadyjskich pracowników (rezydenci i obywatele Kanady).

Izabela Embalo
licencjonowany doradca imigracyjny
tel. 416 5152022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
www.emigracjakanada.net

OSOBY ZAINTERESOWANE IMIGRACJĄ, PRACĄ, STUDIAMI PROSIMY O KONTAKT. DWIE DOGODNE LOKALIZACJE BIURA. PRZYJMUJEMY TAKŻE W NIEKTÓRE WIECZORY I WEEKENDY.
POMOGLIŚMY SETKOM POLSKICH IMIGRANTÓW WYEMIGROWAĆ DO KANADY.
16 LAT DOŚWIADCZENIA.

Gdzie brakuje imigrantów? Ostatnie statystyki wykazują, że Nowa Szkocja (Nova Scotia) jest jakby zapomniana przez imigrantów. Najmniejsze zasiedlenie imigrantami jest między innymi właśnie w tej prowincji. Przyczyną może być popularność Alberty, Kolumbii Brytyjskiej czy Saskatchewan, ale ponieważ tam powoli zapełniają się demograficzne ubytki, może warto zainteresować się tym, co proponuje imigrantom Nowa Szkocja.

Stwierdzono także, że populacja Nowej Szkocji nie jest samowystarczalna demograficznie, musi zasilać się młodymi imigrantami, w przeciwnym wypadku można spodziewać się tam kryzysu.

Program imigracyjny Nowej Szkocji otwiera możliwości imigracyjne dla pracowników wykwalifikowanych lub niewykwalifikowanych. Podobnie jak popularna Alberta czy Kolumbia Brytyjska. Ważne jest, by mieć autoryzowane zatrudnienie i pracodawcę w prowincji, który już po sześciu miesiącach może poprzeć podanie o pobyt stały swojego pracownika.

Prowincja posiada także program sponsorowania bliskiego członka rodziny poprzez pracę w rodzinnym biznesie (np. dzieci, rodzeństwo itp.). Szkoda, że nasza prowincja nie oferuje takich prawnych rozwiązań.

Warto także dodać, że przyjęcia imigrantów są limitowane rocznie i dlatego przed złożeniem jakiegokolwiek podania o stałą rezydencję, radzę sprawdzić, czy obowiązują restrykcje odnośnie do liczby podań, a jeśli tak, kiedy rozpoczyna się nowa imigracyjna rekrutacja prowincji.

Limity są roczne, więc nie jest to relatywnie zbyt długi okres oczekiwania, tym bardziej że można już do prowincji przybyć na program wizy pracowniczej lub studenckiej.

Osoby zainteresowane programem imigracyjnym Nowej Szkocji mogą znaleźć więcej informacji na stronie rządu prowincji: http://novascotiaimmigration.com/.

Izabela Embalo
licencjonowany doradca imigracyjny
tel. 416-515-2022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zainteresowane imigracją do Kanady konsultacją, wizami, pobytem stałym, prosimy o kontakt.
Posiadamy 16 lat doświadczenia. Pomogliśmy setkom polskich imigrantów oraz ich rodzinom osiedlić się na stałe w Kanadzie.

Wiele przydatnych informacji i artykułów na stronie:
www.emigracjakanada.net

Dwie lokalizacje biura (Toronto oraz Etobicoke – blisko Mississaugi/Brampton)
Obsługujemy także klientów w innych prowincjach i poza Kanadą.

Jakie mogą być powody odmówienia cudzoziemcowi wjazdu do Kanady lub pobytu stałego?

Przyczyny mogą być różne, wymienię kilka podstawowych:

– posiadanie rekordu kryminalnego (tylko niektóre automatycznie są rehabilitowane po upływie 10 lat),

– członek rodziny posiada rekord kryminalny (dzieci, konkubenci, współmałżonkowie),

– zły stan zdrowia,

– zły stan zdrowia osoby z rodziny (dzieci, konkubenci, współmałżonkowie),

– nieprawdziwe zeznania, np. osoba nie podała prawdziwych informacji we wniosku imigracyjnym lub wizowym lub podczas przesłuchania przez urzędnika imigracyjnego lub granicznego,

– podejrzenie, że osoba złamie prawo, lub fakt, że już złamała prawo imigracyjne w Kanadzie.

Niektóre powody można prawnie zneutralizować albo specjalną procedurą imigracyjną, albo specjalnym wnioskiem.

Warto przedyskutować swoją sprawę z osobą, która zajmuje się profesjonalnie prawem imigracyjnym.

Przykład 1. Turysta posiada rekord kryminalny w Polsce. Minęło już pięć lat, można zatem wystąpić z podaniem o kryminalną rehabilitację. Jeśli uzyska się pozytywną decyzję, sytuacja zmienia się o tyle, że rekord ten nie jest już żadną przeszkodą, jest jakby wybaczony i nie będzie brany pod uwagę w przyszłych procedurach imigracyjnych.

Natomiast jeśli nie minęło jeszcze pięć lat od daty wyroku, turysta czy imigrant musi wystąpić z podaniem o specjalne zezwolenie na zamieszkanie w Kanadzie, ewentualnie wjazd – Temporary Residence Permit.

Przykład 2. Osoba składająca wniosek o wizę pracy podała nieprawdziwe informacje dotyczące zatrudnienia. Urzędnik zweryfikował informacje i odkrył, że wnioskodawca nie podał prawdziwych informacji. Osoba taka otrzymuje zakaz wjazdu na określony czas.

Artykuł ten ma na celu przybliżenie Państwu sytuacji, jakie niekiedy wydają się nierozwiązywalne lub zbyt skomplikowane. A jednak prawo uwzględnia takie okoliczności i zezwala na złożenie odpowiednich podań czy wydanie specjalnych dokumentów, które pozwalają wybrnąć z imigracyjnego kłopotu.

Należy jednak znać najnowsze przepisy i obowiązujące procedury.

Izabela Embalo
licencjonowany doradca imigracyjny
Kanada

OSOBY ZAINTERESOWANE PORADĄ PROSIMY O KONTAKT Z NASZYM BIUREM.
PORADA PRAWNA MOŻE BYĆ BARDZO POMOCNA,
ZAPEWNIAMY PEŁNĄ DYSKRECJĘ.
TEL. 416-515-2022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Zapraszamy do odwiedzenia strony: www.emigracjakanada.net

Kiedy kobieta wskazuje na stojącego obok mężczyznę, mówiąc "to mój mąż", jest to naturalne. Ciekawe jak przedstawia swoją partnerkę życiową pani premier Ontario? Czy mówi "to mój mąż", czy też "to moja żona"? Partnerka pani premier jest dużo większa i obfitsza w kształtach niż ona, a więc mogłaby być jej mężem. Ale z drugiej strony, to pani premier jest osobą dynamiczniejszą i pełniącą ważniejszą publiczną rolę, więc może to ona jest mężem. A może, mimo że pani premier jest skromniejszej postury, a więc może pełni rolę kobiecą w tym związku, to jednak byłoby to naturalne, że przewodzi w tym związku, co świadczyłoby o zupełnej emancypacji płci pięknej, nawet w związku lesbijskim.

Ten wstęp był mi niezbędny dla dojścia do sedna pewnej historii, której bohaterami są dwaj mężczyźni. Miguel urodził się w Meksyku i tam dorastał. Był pięknym młodzieńcem: śniady, ale o rysach europejskich, wysoki, świetnie zbudowany. Nie przepadał jednak za nauką. Ukończył tylko szkołę podstawową i zaczął zatrudniać się do różnych zajęć. Najbardziej spodobało mu się sprzedawanie różnych produktów na plaży w Acapulco. Najpierw był agentem pewnego biznesmena, który dostarczał mu towar i rozliczał z zarobków. Po pewnym czasie jednym z produktów oferowanych przez Miguela plażowiczom stały się narkotyki. Był sprytny, nie dał się złapać agentom policji. Natomiast stał się obiektem zainteresowania przyjezdnych ze Stanów i Kanady homoseksualistów. Jego obrona przed nagabywaniem tych panów trwała kilka miesięcy, aż w końcu, z ciekawości, dał się zaprosić pewnemu Kanadyjczykowi do jego pokoju hotelowego. Tam, po wypiciu pewnej ilości alkoholu, dał się wykorzystać seksualnie po raz pierwszy. Miał wówczas 16 lat.

Stali rezydenci, podróżujący poza Kanadę, powinni wiedzieć, co zrobić w sytuacji zagubienia lub kradzieży dokumentu.

Jeżeli karta stałego rezydenta została zgubiona lub skradziona, należy natychmiast skontaktować się z najbliższą placówką kanadyjską (ambasada, konsulat) i zgłosić stratę dokumentu. Podobnie jeśli chodzi o kanadyjski paszport lub kanadyjską kartę obywatelską. W sytuacji nieposiadania karty stałego rezydenta (zagubienie, kradzież, wygaśnięcie ważności), można ubiegać się o nową kartę tylko po powrocie na terytorium Kanady. Akceptowane są tylko wnioski złożone na terenie Kanady, a zatem nie można wystąpić z wnioskiem o odnowienie karty za granicą.

Poza Kanadą w opisanych wyżej przypadkach należy ubiegać się o dokument podróży dla stałego rezydenta (Permanent Resident Travel Document – PRTD). Dokument ten jednorazowo pozwoli Państwu bezpiecznie powrócić do Kanady. Należy się także przygotować do testu granicznego, ponieważ wielu urzędników będzie wymagać, by udokumentować, że taka osoba nie straciła statusu stałego rezydenta, to znaczy czy na przykład nie przebywała poza Kanadą zbyt długo. Tylko obywatele kanadyjscy mają możliwość przebywania poza Kanadą bezterminowo.

Status stałego rezydenta pozwala stale zamieszkiwać w Kanadzie, ale tylko pod warunkiem, że jest przestrzegany określony limit czasu spędzonego poza Kanadą. Status stałego rezydenta można utracić, jeśli opuściło się Kanadę na dłużej niż trzy lata (są odstępstwa od tej reguły) lub na przykład jeśli ktoś popełnił przestępstwo kwalifikujące do anulowania stałej rezydencji i deportacji.

Jeśli złożyli Państwo podanie o odnowienie karty rezydenckiej, a zmuszeni byliście opuścić kraj, można powrócić do Kanady na polskim paszporcie biometrycznym. Jednak po pojawieniu się na granicy, zalecam, by poinformować oficera straży granicznej lub imigracyjnego o statusie stałego rezydenta. Ja osobiście swoim klientom przygotowuję pismo wyjaśniające, załączam kopię podania, opłaty rządowej oraz wysyłki kuriera. Ważne jest też, by pokazać bilet – datę wylotu z Kanady, potwierdzając, że wyjazd był jedynie krótkoterminowy, co znaczy w świetle prawa, że osoba nie straciła prawa stałego zamieszkania.

Przepisy określające prawa stałego zamieszkania oraz inne związane z posiadaniem odpowiedniej dokumentacji imigracyjnej warto znać, zwłaszcza w dobie zaostrzających się przepisów obywatelskich. Wielu imigrantów nie mogło już od jakiegoś czasu uzyskać obywatelstwa tylko ze względu na wymogi językowe (egzamin). Rząd zapowiedział, że będzie jeszcze trudniej ze względu na zmieniające się i wchodzące niebawem w życie nowe przepisy.

Izabela Embalo
licencjonowany doradca imigracyjny
OSOBY ZAINTERESOWANE IMIGRACJĄ DO KANADY – WIZAMI, POBYTEM, SPONSOROWANIEM, PROSIMY O KONTAKT:
tel. 416-515-2022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..">Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
POMAGAMY TAKŻE W TRUDNYCH SYTUACJACH DEPORTACYJNYCH, ARESZTU I INNYCH. WSPÓŁPRACUJEMY Z ADWOKATAMI KRYMINALNYMI I PRAWA RODZINNEGO.
Posiadamy 16 lat doświadczenia. Pomogliśmy setkom polskich imigrantów oraz ich rodzinom osiedlić się na stałe w Kanadzie. Wiele przydatnych informacji i artykułów na stronie: www.emigracjakanada.net.

Wybierając się w daleką podróż, trudno przewidzieć, jakie rafy mogą pojawić się na naszej drodze. Mamy paszport, bilet, trochę gotówki, wiemy, do kogo i gdzie lecimy, wiemy, że nie musimy mieć wizy do kraju, do którego lecimy. Co jeszcze może nam przeszkodzić w realizacji naszego zamiaru?

Marek wybrał się po raz pierwszy za ocean. Ten około 30-letni mężczyzna, pracujący od kilku lat w straży miejskiej jednego z większych miast Polski, uznał, że z tą podróżą to od początku szło mu jak po grudzie. Najpierw musiał przekonać żonę do swojego pomysłu. Miała opory, aby leciał do jej brata do Vancouveru, i to jeszcze z jej matką. Jeśli już, to ona powinna pierwsza odwiedzić swojego brata, który mieszkał na stałe w Kanadzie od dwóch lat.

Następna bulwersująca mnie sytuacja klientki, która została wprowadzona w bardzo poważny błąd przez pracownicę instytucji pomagającej imigrantom. Nie wiem dokładnie, jak trenowani są pracownicy organizacji non profit (organizacje świadczące bezpłatne usługi dla imigrantów), ale nie jest to pierwszy przypadek, kiedy widzę kompletnie źle przygotowane podanie imigracyjne lub napotykam sytuację niepoprawnej, błędnej porady.

Jak wspominałam już kiedyś w moich publikacjach, pracownicy instytucji/organizacji rządowych, które zajmują się pomocą imigrantom, posiadają dobre intencje i chcą pomóc zgłaszającym się do nich klientom, są często pożyteczni i ich praca pomaga imigrantom, których nie stać na usługi prawne. Jednak myślę też, że te organizacje nie powinny zajmować się praktyką prawną i udzielaniem PRAWNYCH PORAD imigracyjnych lub w zakresie innej dziedziny prawa, o ile pracownik nie posiada odpowiednich kwalifikacji i nie aktualizuje swojej wiedzy w temacie imigracji.

Zgłosiła się do mnie kobieta, która zaprosiła na wizytę swoją 12-letnią córkę z pierwszego małżeństwa. Kobieta uzyskała pobyt, urodziła w Kanadzie drugie dziecko i jest obecnie utrzymywana przez męża, który sponsorował ją na pobyt stały. Nie pobiera zasiłku macierzyńskiego. Kobieta pragnęła, by jej starsza córka uzyskała pobyt i prawo zamieszkiwania z nią w Kanadzie.

Pracownica instytucji społecznej, pomagającej imigrantom bezpłatnie (pensja jest płacona przez rząd – czyli podatników), poradziła imigrantce, że bez problemu może zasponsorować dziecko w Kanadzie i że żadne dochody nie są wymagane, jedynie pobyt stały lub obywatelstwo matki sponsorującej. Na dodatek, poinformowała moją klientkę, że jeśli wyśle ona podanie o pobyt stały dla dziecka, córka nie musi przedłużać wizy.

Niestety, porada prawna była błędna. Kobieta dostała odmowę sponsorowania dziecka ze względu na brak dochodów. Urząd poinformował ją także, że dziecko pozostało w Kanadzie nielegalnie i akcja porządkowo-deportacyjna może zostać wszczęta, jeśli dziecko nie opuści Kanady w najbliższym czasie.

A sprawę można było w dość łatwy sposób rozwiązać. Ojczym dziecka mógł podpisać sponsorstwo jako żyrant, ma wysokie dochody w Kanadzie i jest kanadyjskim obywatelem. Niestety, nie wiedział o tej możliwości. Dziecko powinno przedłużyć wizę, nie ma przepisu, który mówi o tym, że złożenie sprawy na pobyt stały automatycznie gwarantuje legalny pobyt czasowy.

W zeszłym tygodniu zgłosiło się także do mnie małżeństwo, któremu pracownik podobnej organizacji błędnie podpowiedział, jak skompletować sprawę małżeńską. Nawet adres wysyłkowy podania był niepoprawny. Teraz musieliśmy wycofać niekompletne podanie i złożyć drugie poprawnie, ponieważ każdy popełniony błąd czy brak wymaganych przez urząd obowiązkowych dokumentów może znacznie opóźnić sprawę. Urząd ma także prawo odrzucić niekompletny wniosek.

Osobiście uważam, że osoby udzielające porad w tak ważnych kwestiach prawnych powinny zdawać sobie sprawę ze swojej odpowiedzialności, gdyż każdy przysłowiowy "błąd w sztuce" może mieć poważne konsekwencje i wpływa na los osoby lub rodziny, tak jak w opisanym przykładzie dziecka, pozostałego bez pobytu i nawet już bez ważnej wizy.

Izabela Embalo
licencjonowany doradca imigracyjny
tel. 416-515-2022
www.emigracjakanada.net

Podobno pochodzą z Indii. Wskazuje na to ich karnacja, często bardzo ciemna, rysy twarzy, ubiór, obyczaje. Wobec złych stereotypów, będących następstwem wiekowych obserwacji trybu życia Cyganów w Europie, wolą, aby nazywano ich Romami. Bo choćby w języku polskim, od ich nazwy ukształtowało się słowo "cygaństwo", czyli oszustwo.

Kiedy ta wiekowa kobieta trafiła do aresztu imigracyjnego, nikt nie podejrzewał, że ma jakikolwiek związek z Cyganami. Pochodziła z Polski, miała legalny paszport tego kraju, miała na imię Maria, na nazwisko Kwiatkowska, bardzo jasną karnację skóry, siwe włosy, przeplatane ciemnymi, ale nie kruczoczarnymi. Mówiła poprawną polszczyzną.