W styczniu 1914 r. Henry Ford podniósł pracownikom płacę do 5 dolarów za dniówkę (wcześniej zarabiali 2,34 dol.), tłumacząc później, że było to jego najlepsze posunięcie biznesowe. Oczywiście początkowo Ford spotkał się z krytyką ze strony innych właścicieli firm, ale i oni, nie chcąc utracić najlepszych pracowników, zaczęli podnosić płace. Dodam, że 5 dolarów w roku 1914, to około 120 obecnych dolców! Kto z nas nie chciałby otrzymać takiej stawki, prawda?
Dlaczego Ford to zrobił? Z kilku powodów, m.in. chciał zatrzymać najlepszych fachowców i ograniczyć nieprzychodzenie do pracy, które jest powszechnym zjawiskiem po dzień dzisiejszy; zwłaszcza w zakładach, w których działają związki zawodowe. Ale jest to szersze zjawisko, np. mój listonosz często nie pojawia się w poniedziałki i albo go ktoś zastępuje, albo poczta tego dnia w ogóle nie dociera.
Dalsza część artykułu dostępna po wykupieniu subskrypcji. Kup tutaj!
