farolwebad1

A+ A A-

Zwolniona z pracy w ministerstwie z powodu choroby

Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Lydia Mason złożyła pozew przeciwko swojemu pracodawcy, który zwolnił ją gdy zdiagnozowano u niej nowotwór piersi. Mason pracowała od 14 lat w ministerstwie edukacji jako kierownik projektu. Kilka miesięcy po tym, gdy poinformowała swojego managera, że będzie szła na długoterminowe zwolnienie lekarskie z powodu choroby nowotworowej, przełożony przekazał jej telefonicznie informację o zwolnieniu. Kobieta przebywała wówczas w szpitalu na rekonwalescencji po operacji, od pięciu tygodni była na krótkoterminowym zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie krótkoterminowe miało trwać sześć miesięcy, natomiast wniosek o długoterminowe zwolnienie został odrzucony. Mason otrzymała też list z ministerstwa z wyjaśnieniem, że departament będzie przeprowadzał redukcję zatrudnienia. Stanowiska pracy uznawane za zbędne zostaną zlikwidowane. Obecnie, od 4 lat, Mason przebywa na urlopie bezpłatnym, z własnej kieszeni pokrywając comiesięczne składki na pracownicze ubezpieczenie zdrowotne.

Kobieta uważa, że została zwolniona z powodu choroby. Mówi, że na walkę z nowotworem złośliwym wydaje rocznie tysiące dolarów. Domaga się odszkodowania w wysokości 1 miliona dolarów. Twierdzi, że chodzi jej nie tylko o pieniądze. Występuje w imieniu wszystkich chorych, którzy zostali potraktowani przez swoich pracodawców w sposób okrutny i bezduszny.

Rzecznik prasowy ministerstwa odmówił komentowania konkretnej sprawy. Podkreślił jednak, że ministerstwo ze szczególną troską podchodzi do problemów zdrowotnych swoich pracowników.


Dalsza część artykułu dostępna po wykupieniu subskrypcji. Kup tutaj!

Zaloguj się by skomentować
Wszelkie prawa zastrzeżone @Goniec Inc.
Design © Newspaper Website Design Triton Pro. All rights reserved.