Program International Experience Canada został otworzony dla obywateli polskich w czwartek, 7 maja 2015 roku. Wielu młodych Polaków będzie starało się o przyjazd do Kanady w różnych kategoriach, choć najpopularniejsza jest praca wakacyjna – otwarta wiza pracy bez wymogu posiadania oferty pracy.
Kategoria dla młodych profesjonalistów zmieniła znacznie swoją procedurę, ponieważ obecnie wymaganych jest o wiele więcej informacji odnośnie do stanowiska pracy oraz kanadyjskiego pracodawcy. Pracodawca musi, oprócz oferty pracy, wypełnić specjalne formularze i wnieść dodatkową opłatę za uczestnika.
Pisałam już wcześniej, iż program IEC może być początkiem stałej imigracji, ponieważ wiza pracy otwiera niektóre opcje prawne w systemie prawa federalnego oraz prowincyjnego.
W zeszłym roku wizy pracy wakacyjnej rozeszły się w bardzo szybkim tempie, około jednej godziny. W tym roku może być podobnie, choć należy pamiętać, że istnieje lista oczekujących. Miejsca mogą być wówczas przyznane pod koniec roku. Należy sprawdzać cierpliwie informacje, by nie przegapić terminu złożenia dokumentów.
Ważne, by dowiedzieć się także o szansach przed przylotem. Najlepiej w prowincji Ontario znaleźć pracę wykwalifikowaną w kategorii zawodowej O A B. W innych prowincjach możliwa jest także imigracja w zawodach półwykwalifikowanych lub niewykwalifikowanych.
A zatem jeśli uczestnik wybiera naszą prowincję Ontario, może skorzystać po roku z programu federalnego Canadian Experience Class. Zatrudnienie jednak musi być stałe (payroll), jak wspomniałam, w odpowiedniej kategorii zawodowej, pracownik zagraniczny musi przepracować minimum 12 miesięcy. W programie nominacji nie jest wymagane przepracowanie w Ontario 12 miesięcy, ale by uczestnik otrzymał pobyt, musi wykazać się minimum dwuletnim doświadczeniem w zawodzie, jaki wykonuje lub będzie wykonywał. Prawo narzuca także dość wysokie wymogi dla pracodawców, muszą mieć określone obroty firmy i zatrudnionych na stałe pracowników.
Niestety, wielu naszych rodaków zaprzepaszcza możliwości stałej imigracji tylko dlatego, że nie posiada odpowiednich informacji przed przylotem do Kanady. Większość zatrudnia się na zlecenie i w zawodzie niewykwalifikowanym. Oczywiście, nie zawsze są możliwości znalezienia od razu odpowiedniego zatrudnienia, ale warto poszukać już odpowiedniej oferty przed przybyciem do Kanady samemu lub z pomocą znajomych, rodziny w Kanadzie. Większa część uczestników posiada tu bliskich, chcących pomóc w imigracji do Kanady.
Program wizy pracy nie jest programem imigracyjnym, uczestnicy powinni po roku opuścić Kanadę i powrócić do swojego kraju. Z drugiej jednak strony, prawo kanadyjskie zezwala na przedłużenie pobytu lub skorzystanie z programów pobytowych już po przybyciu do Kanady.
Izabela Embalo
licencjonowany doradca
OSOBY ZAINTERESOWANE IMIGRACJĄ DO KANADY – SPONSORSTWEM RODZINNYM, POBYTEM STAŁYM, WIZĄ PRACY, STUDIÓW LUB INNĄ PROCEDURĄ IMIGRACYJNĄ, NA PRZYKŁAD ODDALENIEM DEPORTACJI CZY PRZEDŁUŻENIEM POBYTU CZASOWEGO, PROSIMY O KONTAKT Z NASZĄ KANCELARIĄ: TEL. 416 5152022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
WWW.EMIGRACJAKANADA.NET
BEZPŁATNE NOTARYZACJE IMIGRACYJNE DLA NASZYCH KLIENTÓW.
