Wielu zagranicznych pracowników, najczęściej niewykwalifikowanych, musiało odlecieć z Kanady, ponieważ skończyły się ich wizy pracownicze. Obecne prawo nakłada dość poważne restrykcje na pracowników zagranicznych i zezwala na jedynie cztery lata pracy w Kanadzie. Pracownicy mogą powrócić po następnych czterech latach, by ponowić zatrudnienie w Kanadzie. Reguła ta, bardzo uciążliwa dla wielu pracodawców niemogących znaleźć odpowiedniej kadry, ma jakby zagwarantować interes Kanady, choć ja osobiście nie zgadzam się z tym propagowanym przez rząd postulatem.

Rozumiem, że rząd Kanady chce, by najpierw pracę otrzymywali kanadyjscy obywatele lub stali rezydenci, ale jak się okazuje, wielu kanadyjskich pracodawców ma duże trudności ze znalezieniem odpowiedniej kadry. Około tysiąca zagranicznych pracowników w Kanadzie otrzymało nakaz opuszczenia, ponieważ nie ma już możliwości przedłużenia wiz po czterech latach. Jak wyjaśnia ministerstwo, imigranci powinni w tym czasie uregulować swój status i uzyskać pobyt stały. Nie jest to jednak takie proste, ponieważ wielu z nich nie może uregulować swojego statusu bez odpowiedniego procesu sponsorowania pracodawcy, niektórzy nie mogą uzyskać pobytu stałego jedynie dlatego, że zbyt trudno zdać jest egzamin z języka angielskiego. Od reguły czterech lat zwolnieni są pracownicy profesjonaliści, także osoby, które otrzymały wizy pracy na podstawie wizy studenckiej, a także przy złożeniu podania o sponsorstwo małżeńskie.

Prawo ograniczające lata zatrudnienia w Kanadzie w przypadku pracowników zagranicznych jest szeroko krytykowane. Wiele firm zagrożonych jest ekonomicznie, ale pomimo to rząd stoi przy swoim postanowieniu. Ja jednak mam nadzieję, że po dość trudnej fazie zaostrzających się przepisów, nadejdą lepsze czasy, spowodowane jedynie brakiem imigrantów i pracowników. Ministerstwo obniżyło już poprzeczkę, jeśli chodzi o przyjęcia imigrantów w systemie Express Entry; poprzeczka była zbyt wysoka.

Niezadowoleni pracodawcy powinni przeprowadzić szeroką, zbiorową akcję przeciw obecnemu systemowi prawa imigracyjnego, zwłaszcza w kategorii ekonomicznej. Milczenie i przysłowiowe zaciskanie zębów nie jest najlepszym rozwiązaniem. Zbyt mało jeszcze skarg i protestów, by ministerstwo zmieniło coś na lepsze, przynajmniej taka jest moja opinia.

Izabela Embalo
licencjonowany doradca
OSOBY ZAINTERESOWANE IMIGRACJĄ DO KANADY PROSIMY O KONTAKT Z NASZYM BIUREM, tel. 416 515-2022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., www.emigracjakanada.net.
Specjalizujemy się w imigracji polskich obywateli od 1998 roku. Z dużym powodzeniem pomogliśmy setkom imigrantów osiedlić się w Kanadzie, przybyć do pracy lub na studia.