Od zaledwie trzech lat młodzi polscy obywatele mają możliwość przyjazdu do Kanady do pracy na program International Experience Canada. Program jest bardzo popularny wśród młodych polskich obywateli, z tym jedynie, że liczba miejsc jest ograniczona.

Na początku 2013 roku wprowadzono korzystną zmianę federalnego prawa imigracyjnego i już po dwunastu miesiącach zatrudnienia w Kanadzie, zagraniczny pracownik, także osoby korzystające z wizy pracy programu IEC mogą STARAĆ SIĘ O POBYT STAŁY. Należy jednak spełnić określone wymogi.

Kandydat musi przepracować określoną liczbę godzin w okresie rocznym, a wykonywany zawód nie może być niewykwalifikowany w tak zwanej kanadyjskiej kategorii zawodowej O A B. Prawo wymaga także, by kandydat zdał egzamin językowy na odpowiednim poziomie i w zależności od wykonywanego zawodu, najczęściej wymagany jest poziom 5 (średnio zaawansowany), jednak egzamin to nie tylko mówienie, należy znać na tym poziomie gramatykę, także pisownię. Wiele osób nawet nieźle radzi sobie z językiem mówionym, zdanie gramatyki czy napisanie wypracowania stwarza jednak już problem. Warto tematem egzaminu językowego zająć się zaraz po przylocie i jeśli wymagane jest, by trochę podszlifować język, wybrać odpowiedni kurs przygotowujący. Zaniedbanie nauki języka angielskiego, jeśli jest ona potrzebna, może być jedyną przyczyną niemożności załatwienia pobytu. Podanie pobytowe nie musi być złożone zaraz po roku.

"Polub "Gońca"  na fejsbuku!

Niestety, wielu młodych Polaków, przyjeżdżających na program IEC, nie wykorzystuje benefitu posiadania rocznej otwartej wizy pracy, a szkoda, i nie może starać się o pobyt po rocznym okresie pracy i pobycie w Kanadzie. Oczywiście nie zawsze dzieje się to z winy tych osób, czasami nie mogą od razu znaleźć odpowiedniego zatrudnienia, niekiedy nie mają jeszcze konkretnego zawodu i wykonują pracę pomocniczą, są zatrudnione w sprzedaży, przy sprzątaniu itp.

A oto najczęstsze przyczyny niewykorzystania wizy pracy programu IEC:

– brak wiedzy na temat najnowszych przepisów i możliwości uzyskania pobytu;
– zatrudnienie w zawodzie niewykwalifikowanym, co dyskwalifikuje kandydata;
– zbyt krótki okres zatrudnienia lub zatrudnienie nieformalne za gotówkę;
– nieznajomość języka angielskiego na odpowiednim, nawet średnim poziomie.

Nowi kandydaci na program powinni dowiedzieć się już przed przybyciem do Kanady, jakie warunki należy spełnić, by mieć szanse na pobyt, ewentualnie zaraz po przylocie, gdyż wiem, że niejedna osoba zaprzepaściła szanse na zostanie stałym rezydentem tylko z powodu nieposiadania odpowiednich informacji. Wiele osób pozostało bez autoryzacji, niektóre wystąpiły o wizę czasową bez prawa pracy, kontynuując zatrudnienie. Warto takim sytuacjom zapobiec, gdyż istnieje realna szansa na zalegalizowanie stałej rezydencji, jeśli od początku zorganizuje się zatrudnienie spełniające wymogi prawne programu pobytowego.

Izabela Embalo
licencjonowany doradca imigracyjny
Kanada
licencja # 506496

OSOBY ZAINTERESOWANE IMIGRACJĄ DO KANADY – pobytem stałym, wizą pracy, studiów czy pobytu czasowego, PROSIMY O KONTAKT Z NASZYM BIUREM.

TEL. 416 5152022, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Przyjmujemy także wieczorem i w niektóre weekendy.
Posiadamy uprawnienia notarialne do poświadczania dokumentów podań imigracyjnych – bezpłatnie dla naszych klientów.