Rada regionu Peel zatwierdziła nowe przepisy o prowadzeniu działalności handlowej w święta (Retail Business Holiday Act), która właściwie utrzymuje obecny stan rzeczy - czyli zakazuje handlu w święta statutowe i gwarantuje pracownikom sektora handlowego dni wolne. Decyzja rady spotkała się z gorącym aplauzem ze strony grupy związkowców z Unifora, Local 414, którzy przybyli na obrady. Związek reprezentuje interesy około 1500 pracowników z regionu Peel.

Przez ostatnie kilka miesięcy wielu pracowników apelowało do rady o zachowanie wolnych od pracy świąt statutowych. Podkreślali, że w sektorze handlowym zatrudnienie jest niepewne, a pracownicy nie mają wyboru i muszą brać wieczorne zmiany albo pracować w weekendy. Do tego nierzadko pracując nawet przez siedem dni w tygodniu ledwo łączą koniec z końcem. Dlatego chcieliby mieć chociaż wolne święta.

W regionie Peel uznawane święta statutowe to Nowy Rok, Family Day, niedziela wielkanocna, Wielki Piątek, Victoria Day, Labour Day, święto dziękczynienia i Boże Narodzenie. Kilka centrów handlowych otrzymało jednak zgodę na prowadzenie handlu w święta ze względów turystycznych. Są to np. Bramalea City Centre, Square One, Port Credit Business Improvement Area i Mississauga Chinese Centre.

Dalsza część artykułu dostępna po wykupieniu subskrypcji. Kup tutaj!