Rząd federalny nie da ani grosza na wakacyjne zatrudnianie studentów pracodawcom, którzy nie podpiszą oświadczenia o tym, że szanują i popierają prawa osób transseksualnych i aborcję. Nowe kryteria dotyczące przyznawania grantów na prace wakacyjne zostały rozesłane do wszystkich posłów i opublikowane w dniu oficjalnego otwarcia Canada Summer Jobs Program, czyli 19 grudnia.
Zgodnie z wytycznymi pracodawca musi stwierdzić, że przedsiębiorstwo szanuje indywidualne prawa człowieka w Kanadzie, w tym wartości określone w Kanadyjskiej Karcie Praw i Swobód „i inne prawa”, do których zalicza się „prawa reprodukcyjne” oraz prawo do ochrony od dyskryminacji ze względu na płeć, religię, rasę, narodowość lub pochodzenie etniczne, kolor skóry, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową czy sposób wyrażania swojej płciowości.
Jednym z pierwszych, który zaczął bić na alarm, był poseł konserwatywny Brad Trost. Zamieścił na twitterze i fejsbuku film, w którym tłumaczy, jak liberałowie dopuszczają się dyskryminacji. Tłumaczy, ze praktycznie granty mogą dostać tylko ci, którzy zgadzają się z partią rządzącą w sprawie aborcji, „małżeństw” homoseksualnych i praw transseksualistów. Trost dodał, że Kanadyjczykom wolno nie zgadzać się z rządem i nie powinni być za to karani. Kolejnym problelem jest automatyczne wykluczenie organizacji bazujących na wierze i trwających przy tradycyjnym pojmowaniu wartości życia ludzkiego i moralności seksualnej.
Campaign Life Coalition przygotowała petycję, którą można podpisywać przez internet. Strateg polityczny organizacji Jack Fonseca podkreślił, że poszkodowane są nie tylko chrześcijanie, ale też Żydzi, muzułmanie czy sikhowie. A partia liberalna przekształca się w obóz nienawiści przeciwko chrześcijanom.
W ramach programu Canada Summer Jobs o fundusze mogą ubiegać się organizacje non-profit, mali przedsiębiorcy i pracodawcy z sektora publicznego, którzy chcą zatrudniać uczniów i studentów w wieku od 15 do 30 lat. Formalnie wnioski są oceniane i zatwierdzane przez posła z danego regionu.
Dalsza część artykułu dostępna po wykupieniu subskrypcji. Kup tutaj!
