W okresie od 2014 do 2015 roku pensje najlepiej opłacanych dyrektorów naczelnych wzrosły o 7 proc. do średniej kwoty 9,5 miliona dol. rocznie (pensja zasadnicza + wszystkie możliwe dodatki), podaje Canadian Centre for Policy Alternatives. W latach 2008-2015 wzrost wynagrodzeń wyniósł 17,5 proc. Analitycy wzięli pod uwagę uposażenie kierownictwa 249 spółek notowanych na torontońskiej giełdzie. Następnie wyłoniono z nich setkę najlepiej zarabiających.
Dla porównania w 2015 roku przeciętny pracownik pełnoetatowy zarobił 49 510 dol. Każdy z setki najbogatszych prezesów, by zarobiłby tę kwotę pracując od początku roku do 3 stycznia do godziny 11:47.
30 lat temu dyrektorzy zarabiali 40 razy tyle co ich podwładni, teraz – 193 razy.
Dalsza część artykułu dostępna po wykupieniu subskrypcji. Kup tutaj!
