Canadian Centre for Policy Alternatives opublikowało w poniedziałek raport o zarobkach szefów 249 spółek notowanych na torontońskiej giełdzie. 100 najbogatszych CEO w Kanadzie w ostatnim roku zarobiło średnio 8,98 miliona dolarów. W kwocie tej zawiera się zarówno pensja zasadnicza, jak i wszystkie dodatki i wpływy związane z zyskiem z akcji.

Szefowie spółek giełdowych i tak zarabiają 184 razy tyle co przeciętny pracownik (teoretycznie 48 636 dol. przy pracy przez cały rok na pełny etat). Do 4 stycznia do godziny 12:18 prezes z pierwszej setki zarobił w nowym roku tyle, co inny Kanadyjczyk przez cały rok.
Listę otwierają: John Chen (BlackBerry) – 89,7 mln., Donald Walker (Magna International Inc.) – 23,4 mln., Gerald Schwartz (Onex Corp.) – 21,1 mln. 100. miejsce zajął Peter Blake (Ritchie Bros Auctioneers) z dochodem 4,3 mln. Na liście znalazły się tylko dwie kobiety: Linda Hasenfratz (Linamar Corp.) – 10,1 mln. i Dawn Farrell (TransAlta Corp.) – 4,5 mln.

W 2014 roku zaobserwowano niewielki spadek zarobków najbogatszych szefów spółek – o 2 proc. Póki co jednak trudno stwierdzić, czy jest to początek nowego trendu. W latach 2008-2013 wynagrodzenia pierwszej setki wzrosły aż o 25 proc., dwa razy szybciej niż zarobki przeciętnych obywateli.

Dalsza część artykułu dostępna po wykupieniu subskrypcji. Kup tutaj!