Po akceptacji do puli kandydatów, każda kandydatura jest oceniana według systemu punktowego, tzw. Comprehensive Ranking System (CRS), w którym kandydat może otrzymać maksymalnie 1200 punktów w 4 kategoriach: (1) tzw. współczynnika kapitału osobowego (human capital factor), (2) punkty za wykształcenie, znajomość języka i doświadczenie pracy w Kanadzie jego małżonka lub partnera, (3) współczynnika możliwości adaptacji wykształcenia i przydatności zdolności kandydata na rynek kanadyjski, oraz (4) posiadania oferty pracy na zasadzie Labour Market Impact Assessment (LMIA) lub certyfikatu nominacji prowincyjnej (Provincial Nominee Program). W ostatniej z tych kategorii kandydat może osiągnąć 600 punktów, czyli połowę wymaganych.

Każda kandydatura otrzymuje określoną liczbę punktów i kandydaci oczekują na to, jaki pułap punktowy jest ustalony według instrukcji ministerialnych dla danej daty selekcji. Dotychczas dokonanych było pięć selekcji – 31 stycznia, 7 lutego, 21 lutego, 27 lutego i 20 marca. Pułap punktowy umożliwiający kwalifikację był w tych datach (kolejno): 880, 818, 808, 735 i 481. Liczba zakwalifikowanych kandydatów była w tych dniach (odpowiednio): 779, 779, 849, 1187 i 1620.

A zatem, pułap punktowy podlegał nie tylko znacznemu obniżeniu, lecz po raz pierwszy mogli się w nowym systemie zakwalifikować aplikanci nieposiadający oferty pracy na podstawie LMIA lub nominacji prowincyjnej. Ponieważ każdy z poprzednich pułapów był powyżej 600 punktów, kandydaci nieposiadający tego rodzaju oferty nie byli w stanie się zakwalifikować. Nie dziwi więc fakt, iż podczas ostatniej selekcji zakwalifikowano rekordową liczbę 1620 kandydatów.

Posunięcie władz imigracyjnych jest bardzo istotne, ponieważ stanowi odejście od praktyki, która stała się niemal normą, mianowicie, że trudno starać się o pobyt stały w Kanadzie na podstawie wykształcenia i doświadczenia zawodowego bez jednoczesnego posiadania pozwolenia na pracę lub oferty pracy. Zmiany tej, jakkolwiek znamiennej, nie można jednak traktować jako nowej normy. Każda następna selekcja będzie dokonywana na podstawie bieżących instrukcji ministerialnych, które trudno przewidzieć.

Janusz Puźniak
Barrister and Solicitor
Notary Public
905-890-2112, 416-999-3023